Kontakt

Kontakt

Swiss Institute for Peace and Energy Research

E-Mail: info[@]siper[.]ch

 

Richtlinien für E-Mails

Aufgrund des hohen öffentlichen Interesses können wir nicht alle E-Mails beantworten - wir bitten Sie um Ihr Verständnis. Wir stehen für Transparenz und legen gerne dar, nach welchen Kriterien wir E-Mails beantworten:

1. Vortragsanfragen: Bitte im Betreff die E-Mail deutlich als «Vortragsanfrage» kennzeichnen - Ihre E-Mail wird beantwortet.

2. Interviewanfragen: Bitte im Betreff die E-Mail deutlich mit «Interviewanfrage» kennzeichnen und das Medium angeben, für das Sie arbeiten - Ihre E-Mail wird beantwortet.

3. Praktikastellen: Leider haben wir aktuell keine Praktikastellen anzubieten. Ihre E-Mail wird nicht beantwortet.

4. Buchsignaturen: Leider können wir keine signierten Bücher mehr verschicken. Ihre E-Mail wird nicht beantwortet.

5. Treffen: Leider sind persönliche Treffen derzeit nicht möglich. Ihre E-Mail wird nicht beantwortet.

6. Videos & Texte: Wir erhalten viele interessante Videos und Texte. Besten Dank. Jedoch können wir diese nicht einzeln kommentieren. Ihre E-Mail wird nicht beantwortet.

7. Fachfragen: Uns werden viele spannende Fragen zu den Themen Energie, Krieg, Medien, Terror und Frieden geschickt. Die Menge an Fragen ist aber derart stark angewachsen, dass wir diese E-Mails leider nicht mehr beantworten können.

8. Soziale Netzwerke: Einen Newsletter gibt es nicht. Aber Sie können Institutsleiter Dr. Daniele Ganser auf Facebook und Twitter folgen.

 

Richtlinien für Telefonate

Wir sind viel unterwegs, das Telefon ist daher nur selten besetzt. Bitte richten Sie Vortragsanfragen nicht per Telefon, sondern per E-Mail an uns.

Telefon: +41 61 301 68 20

 

Richtlinien für Briefe

Bitte schicken Sie uns keine Briefe, sondern nur E-Mails.

 

Richtlinien für Pakete

Bitte schicken Sie uns keine Pakete. Die Post wird alle Pakete an den Sender retournieren.

 

Büro Basel:

SIPER AG
Tellstrasse 1
CH-4053 Basel

 

Büro Münchenstein:

SIPER AG
Tramstrasse 66
CH-4142 Münchenstein